Travail

Nous l’avons tous expérimentés : nous travaillons mieux lorsque nous allons bien.

La vie en entreprise impose un rythme de travail de plus en plus soutenu. Les salariés sont soumis à des deadlines serrées, un management exigeant, des objectifs à tenir. Pour faire face aux challenges, chacun dispose de ses propres armes. Parfois, aussi, l’organisation managériale évolue, la structure est modifiée et certaines difficultés peuvent apparaitre :

  • Incompréhension face à l’évolution,
  • Baisse de l’engagement,
  • Résistance au changement,
  • Baisse de l’efficacité,
  • Baisse de la créativité,
  • Souffrance,
  • Absentéisme.

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Dans une société où le paraître prend le pas sur l’être, parler de soi et de ses faiblesses apparait de plus en plus périlleux. La mise en mots est pourtant le plus sûr moyen d’avancer, et de se soigner. Si la prise du premier rendez-vous est une étape difficile et courageuse, elle signe aussi l’amorce d’un mouvement vers le mieux-être et permet souvent, à ce titre, le début d’un soulagement.